WORKING
WITH CROSS CULTURAL CONFLICT RESOLUTION
SESSION 3 DES GENUINE CONTACT PROGRAM
mit Sabine Bredemeyer
am 16. und 17. Februar 2009 in Schloss Lüntenbeck bei Düsseldorf
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Die einzige Konstante im Leben war immer schon der Wandel. Aber heute erfahren alle Organisationen und die darin arbeitenden Menschen einen sehr viel schnelleren Wandel, als jemals zuvor. Eine sichere Begleiterscheinung davon sind ebenso schnell wachsende Konflikte. Konflikte verbrauchen sowohl die individuelle Energie, als auch die der gesamten Organisation und entziehen sie so der konstruktiven und produktiven Arbeitsleistung.
Menschen, die in einen Konflikt verstrickt sind, sind meistens auf nur eine Perspektive fixiert. Sie stellen sich selten ehrliche Fragen. Sie tendieren dazu, den Kontakt zu ihrem vollen Potenzial zu verlieren und sind unfähig, voll, ganz und effektiv an der Lösung des Konfliktes zu arbeiten.
Cross Cultural Conflict Resolution ist einfache und hoch effektive Methode, um Menschen und Gruppen in Konfliktsituationen zu begleiten. Dabei ist die persönliche Vorbereitung des Beraters essenziell. Der Workshop unterstützt bei dieser persönlichen Vorbereitung und vermittelt Fertigkeiten und Werkzeuge für die Konfliktlösung. Die Werkzeuge basieren auf universellen, interkulturell gültigen Prinzipien der Konfliktlösung.
Dieser Workshop basiert auf der Arbeit der Anthropologin Angeles Arrien, des Open Space-Entwicklers Harrison Owen und dem chinesischen "Buch des Wandels" I Ging. Er behandelt die drei Energien (dynamisch, magnetisch, integriert), die vier Prinzipien von Open Space, die Kunst des Loslassens und die sechs Phasen der Problemlösung.
Der Workshop vermittelt:
einen praktischen, ganzheitlichen Prozess, mit dem Sie Meetings zur Konfliktlösung leiten können
einen praktischen, ganzheitlichen Weg, Individuen auf ein Konfliktlösungs-Meeting vorzubereiten
einen praktischen, ganzheitlichen Weg, sich selbst auf das Leiten eines erfolgreichen Meetings vorzubereiten
Fertigkeiten und das Wissen um zu erkennen, wann Konfliktlösung nicht funktioniert und andere Möglichkeiten angewandt werden müssen
Dieses Seminar ist Session 3 des Genuine Contact Program, einem Zyklus aus fünf Seminaren, der Berater darauf vorbereitet, Organisationen auf dem Weg zur bewußten Open Space-Organisation zu begleiten.
Fakten zum Seminar
Ort: Schloss Lüntenbeck bei Düsseldorf
Beginn: 16. Februar 2009, 10:00 Uhr
Ende: 17. Februar 2009, 18:00 Uhr
Seminarsprache: Deutsch
Preis: Euro 550,-- zzgl. 19% Mehrwertsteuer
Stomierung: Bei Stornierung später als 4 Wochen vor Seminarbeginn werden 30%, später als 2 Wochen vor Seminarbeginn 50% des Preises berechnet.
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