
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Freundinnen und Freunde,
das Lernforum Oberursel geht in sein 30. Jahr. Wieder laden wir all die ein, die Interesse an ganzheitlicher und sehr profunder Veränderung ganzer Systeme haben. All die auch, die die Leidenschaft spüren, lebendige Organisationen – Organisationen, die wie ein vitaler Organismus arbeiten – entstehen zu lassen. Es kommen Großgruppenarbeiter, Organisationsentwickler, interne und externe Berater, Coaches, Menschen, die an der Spitze von Organisationen stehen ... Menschen, die sich von dem Impuls des miteinander Lernens und Teilens angezogen fühlen.

Wie immer lautet unser Motto: Come from Abundance - Komme aus der Fülle.
Das Lernforum Oberursel wird wie jedes Jahr zwei Teile haben. Der Montag findet in Form einer Open Space-Konferenz statt, in der es darum geht, wie wir das Enstehen der Organisationen, von denen wir träumen, unterstützen können. Dieses Oberthema wird Raum für eine Vielzahl von Themen der Teilnehmer geben.
Das Sonntags-Thema im Januar 2027 greift eine zentrale Facilitation-Aufgabe auf:
Fazilitation von Spannungsfeldern:
Der Grundkraft-Prozess
Im 30. Lernforum schließen wir an das 11. an. Denn im Januar 2008 war Max Schupbach bei uns, ein langjähriger Schüler von Arnold Mindell, und brachte uns World Work näher. Wir lernten damals viel über Mindells besondere Weise, die Welt, soziale Systeme und die Spannungsfelder darin zu sehen.
World Work (auch "Deep Democracy" genannt) ist ein ganz wunderbarer Prozess, um Konflikte und Spannungsfelder aufzulösen. Lukas Hohler, der im nächsten Januar zu uns kommen wird, hat sich jahrelang damit beschäftigt und viel Gutes bewirken können. Doch er hat auch Frustrierendes erlebt – nämlich dass der unstrukturierte, dynamisch-emergente World Work-Prozess oft grandios, aber auch unkalkulierbar ist. Das war auch schon 2008 im Lernforum erlebbar.
Lukas hat aus dieser Frustration etwas Kreatives geschaffen: der Grundkraft-Prozess. Man könnte ihn als eine strukturierte Version von World Work bezeichnen – eine Version, die leicht durchführbar ist und die – wie wir von mehreren Seiten hörten – regelmäßig sehr gute Ergebnisse zeitigt.
Der Grundkraft-Prozess lässt sich zur Lösung von Konflikten einsetzen, aber auch in Veränderungs-, Innovations- und Kulturentwicklungsprozessen – in Situationen also, in denen gerne heiße Themen auftreten oder diese der Anlass sind, sich weiterzuentwickeln. Auch lassen sich mit ihm unterschiedliche Perspektiven und Gefühlslagen von Beteiligten sicht- und fühlbar machen. Aus unserer Sicht also ein wirklich wertvolles und sogar relativ leicht erlernbares Tool für Fazilitatoren.
Lukas hat darüber auch ein wunderbares Buch geschrieben: Potenzial und Weisheit kollektiver Intelligenz. Der Grundkraft-Prozess für Organisationen.
Zu unserem Lernforum 2027 kommen nicht nur Lukas Hohler, sondern auch Merle Runge (die schon 2008 dabei war) und Jonas Blecher. Beide sind frühe und begeisterte Anwender des Grundkraft-Prozesses und haben Fallgeschichten zum Buch beigesteuert. Merle hat bei LinkedIn auch eine lesenswerte Kurzbeschreibung veröffentlicht.
Wir drei freuen uns wirklich sehr, mit diesen dreien Euch den Grundkraft-Prozess anbieten zu können. Wir sind sicher, er wird Euch inspirieren.
Rasch anmelden
Erfahrungsgemäß sind wir schnell ausgebucht. Meldet Euch daher bald an. Ihr erhaltet dann eine Rechnung. Ganz wichtig: Die tatsächliche Registrierung (und vor allem die Verteilung der Zimmer in der Akademie Gesundes Leben) erfolgt in der Reihenfolge des Zahlungseingangs.
Wir freuen uns sehr auf Euch.
Herzliche Grüße
Matthias zur Bonsen – Jutta I. Herzog – Myriam Mathys
